Vertrouwenspersoon

Als werkgever ben je verplicht om grensoverschrijdend gedrag en werkdruk te voorkomen. Maar ook werknemers zelf dragen hiervoor medeverantwoordelijkheid. Onze vertrouwenspersoon kan je hierbij ondersteunen.

Ook al heb je een vertrouwenspersoon binnen je eigen organisatie, het kan prettig zijn om samen te werken met een externe professional. Dat versterkt het onafhankelijke karakter, wat juist zo gewenst is bij dit soort situaties. Onze vertrouwenspersoon is expert in zowel omgangsvormen (VPOO) als integriteit (wet Huis voor klokkenluiders). Afhankelijk van de situatie in jullie organisatie kun je dus een maatwerk overeenkomst afsluiten, waarbij we precies dát leveren wat jullie nodig hebben.

Jouw medewerkers kunnen zich anoniem bij ons melden en onze vertrouwenspersoon rapport dit één keer per jaar aan jouw organisatie. Zo is niet te herleiden wie er wanneer wat heeft gemeld.

Lees meer over onze werkwijze of neem contact op wanneer je meer wilt weten over dit onderwerp.